2025-26财年钟声刚响，澳洲便抛出“移民大礼包”：技术移民13.22万配额占71%，雇主担保工作经验门槛腰斩至1年，偏远地区3年可转191永居，审理全面提速。业内戏称2026为“澳洲PR申请元年”。机会稍纵即逝，这篇保姆级指南带你逐条拆解政策红利，对号入座，顺势上岸。

一、技术移民：13.22万配额，71%C位出道

配额：132,200名→永居总计划的71%

倾斜领域：医疗、农业、工程、STEM及偏远地区技能

审理：紧缺职业优先，州担保额外加分继续保留

信号：政府要“生产能力”，而非“单纯学历”

二、雇主担保：1年经验+456个职业，SID与186双通道

SID（482升级版）——职场新人跳板

经验：1年（原2年）

清单：456个职业（原216）→白领/技术工全覆盖

英语：雅思总分6或同等

有效期：最长4年，后期可转186

186雇主担保永居——资深人才直通车

职业：MLTSSL（关注最新清单，CSOL已退出）

经验：3年全职+完整报税记录

英语：雅思6分，部分职业可豁免

年龄：≤45岁（特殊可豁免）

亮点：无需临居过渡，符合条件直接PR

三、偏远地区：491/494转191，成功率“肉眼可见”

审理：专属加急通道，周期比普通缩短30%

补贴：住房、搬迁、就业多维度现金支持

转永居：居住+工作满3年，无雇主绑定，灵活性高

范围：除悉尼、墨尔本、布里斯班外全境

四、核心申请要件——“对号入座”自查表

职业评估：提前6-8个月准备，EA/ACS/ANMAC等按工种匹配

英语：SID雅思6；186雅思6；偏远地区雅思6（部分可PTE）

EOI打分：189/190/491仍≥65分，但同分早递早获邀

资金：生活费+机票+安置费，存款需覆盖首年澳洲支出

材料：AI审核时代，工资流水、报税记录、实习证明必须“三单一致”

五、PR六大福利——“上岸即开挂”

出行：无限次进出澳洲；后续入籍可享170+国免签

育儿：每两周发放育儿津贴，额度与收入、子女人数挂钩

养老：满足居住年限可领Age Pension，并享受超级年金

教育：公立中小学免费；大学按本地生收费，约为国际生1/3

医疗：Medicare全民医保，专科85%报销，PBS药品大额补贴

海外医保：与英国、新西兰等签互惠协议，海外就医同样享折扣

六、窗口期行动清单

① 现在-2026年6月：

核对最新MLTSSL/州担保清单→锁定职业

完成英语考试、职业评估、EOI入池

偏远地区买家可同步看房，提前锁定学区

② 2026年7-12月：

新“高等教育委员会”接管学签配额，留学生选校优先宿舍保障+东南亚合作

反洗钱新规上线，买房交割需额外尽调，大额资金提前解释来源

③ 2027年起：

税率再降1%（中低收入段14%→13%）

带薪育儿假20周→26周，家庭现金流更宽松

政策红利已全面铺开，但“窗口”≠“放松”：职业评估、英语、资金、材料真实性仍是硬门槛。建议申请者即刻对表自查，优先选择与自己背景100%匹配的签证通道，必要时借助专业顾问，避免“时间差”变“拒签史”。2026年的澳洲，不缺配额，只缺准备充分的你。