澳央行(RBA)最新员工协议把“职场福利天花板”又抬高一档:每年18天“个人假”中,有8天可归类为“wellbeing leave”——无需医生证明、无需理由、无需报备,纯粹“心情不爽就能放”.加上5%加薪、调休优化,以及编制一年扩张15%,瞬间引爆舆论.“公共部门生产力下滑,却继续加人加假加钱”,公共事务研究所(IPA)首席经济学家Adam Creighton直言“非常难看”.

2025年11月29日,澳洲技术移民改革落地,核心信号一句话——“配额向偏远倾斜,技工优先”.昆州190/491逆势涨配额、186雇主担保职业清单一口气扩至456个,建筑、护理、IT成“秒邀”专业.对于计划“留学→工作→PR”的申请人,择校逻辑已从“冲八大”变成“选州+选专业>选名校”.下面拆解新政红利、8所移民友好院校红黑榜,以及一步到位拿PR的实操路径,直接抄作业.

2025年11月29日,《Migration Amendment (Skilled Visa Reform Technical Measures) Regulations 2025》正式生效.一口气对482(SID)和186两大核心工签进行“三保险+两锁定”改革:申请人权益与雇主适度解绑、副申请人待遇写进法条、境外拒签可复议;同时把186转永居的前置经验“钉死”在担保雇主身上,并官宣482为186的法定过渡签证.一句话:只有“真实岗位+合规雇主”才能通向绿卡,任何“挂靠/凑年限”将被彻底踢出局.

想在2032年布里斯班奥运会前拿下澳洲永居?新南威尔士州仍是商业移民“顶流”.但自2021年7月1日起,新州对188A转888A的州担保要求出现“双轨制”——获批时间不同,投资额度、创造就业、营业额增长等标准差异巨大.本文按“联邦基础+州政府附加”两层逻辑,一次性梳理2024-2025最新政策,助你避开“投资额差90万澳元”的隐形坑.

在住宅高楼、地铁、公路与机场同时施工的澳洲,一线技术工人成了“工地黄金”.其中,砌砖工(bricklayer)因“现场不可替代+技术门槛高”被多家行业报告列为“最紧缺技工”榜首.中位年薪约7.8万澳元,偏远项目与时薪制下轻松突破8万——熟练师傅日薪可抵普通白领周薪.供不应求的背后,是建设高峰、学徒断层与劳动力流动性三重夹击;对想靠手艺移民或转行者,现在正是入场窗口.

如果你最近路过墨尔本东南的 Narre Warren,或者走进 City 一家咖啡馆,大概率会被一句“Namaste”包围——这不是错觉.维州政府内部文件显示,仅几周时间,ROI(偏远地区移民签证)就收到7万份申请,印度裔占比44%,比第二位的中国(10%)高出4倍多.社交媒体上,“墨买”(Mel-bhai)的调侃铺天盖地,但数字不会开玩笑:澳洲境内的印度移民已突破100万,印度连续两个财年成为澳洲第一大永久移民来源国.印度人为什么爱上澳洲?又为何能“一路绿灯”?这篇文章带你拆解现象背后的政策、经济与文化逻辑.