2025年7月，中国首次把普惠育儿补贴写进国字号文件：对3岁以下婴幼儿，每孩每年发3600元，连发三年，预计惠及2000多万家庭。同一时间，澳大利亚的“养娃账本”早已升级到“多维福利矩阵”。以下用一张对照表+拆解点评，带你一次看懂两国差距与互补空间。

一、福利全景速查表

二、重点福利拆解

新生儿“见面礼”

· 中国：一次性无门槛3600元/年，可覆盖奶粉、纸尿裤基础支出。

· 澳洲：Newborn Upfront Payment 683澳元+Newborn Supplement 13周分期，首胎合计≈1.2万人民币，二胎起略减。

带薪育儿假：差距比较大的一块

· 澳洲2026年起至长26周，按至低工资发放，相当于政府直接给带娃父母发“工资”。

· 中国目前各省试点不一，尚无全国强制带薪育儿假现金补贴。

托幼报销：澳式“高杠杆”

· 澳洲CCS对年收入≤8.5万澳元的家庭报销90%，托幼费100澳元/天实付仅10澳元。

· 中国托幼仍以市场化定价为主，3600元/年补贴可抵消部分费用，但占比有限。

长期税收返还：隐形“养娃年金”

· 澳洲FTB A+B根据家庭收入阶梯返还，常见家庭每年拿回5000–15000澳元。

· 中国暂无类似普惠型税收减免。

三、数字结论

以首胎0–3岁阶段为例，中位收入家庭在澳洲可累计领取：

· 新生儿补贴 ≈ 1.2万人民币

· 26周带薪育儿假 ≈ 2.5万人民币

· FTB三年返还 ≈ 3–4.5万人民币

· CCS托幼补贴（按半托每周30小时）≈ 5–8万人民币

合计约11–16万人民币，远高于中国三年1.08万元的普惠补贴。

四、未来互补空间

· 中国：下一步可借鉴澳洲“带薪假+托幼高比例报销”组合，减轻职场父母现金流压力。

· 澳洲：可引入中国“普惠现金直发”简化模式，对低收入家庭再叠加即时补贴，减少退税等待期。

五、一句话总结

中国用3600元迈出普惠育儿步；澳洲则用万元级套餐把“生得起、养得轻松”写进制度。看懂差距，也就看清了各自继续升级的方向。