澳大利亚新南威尔士州近日发布了《2024-2028年移民战略规划》，这份文件不仅明确了未来四年技术移民的优先方向，还提前透露了2025-2026财年州担保政策的走向。规划直面住房危机、护工短缺等民生问题，同时也为留学生带来了重大机遇。以下是对这份规划的重点解读：

Part 1：六大黄金领域引领移民优先方向

新州政府首次划定了六大战略领域，相关职业的申请人将享受签证审理加速和优先邀请入籍的双重优惠。这六大优先领域包括：

建筑业

净零排放与能源转型

护理与支持经济

IT与网络安全

农业与食品加工

制造业

其中，第三类“护理与支持经济”领域尤其值得关注，涵盖老年护理、残疾人护理、退伍军人护理以及幼儿教育与护理等方向。

留学生利好：如果留学生选择上述领域的专业，毕业后将享受州担保加分、485工签延长等隐性福利。新州希望通过这些政策留住优秀的国际学生，既补充本地人才，又带动经济发展。

Part 2：联邦与新州政府携手加强移民体系

规划强调，澳大利亚联邦政府与新州政府将共同努力，提升移民体系的效率和公平性。具体目标包括：

提高生产力，弥补技能短缺；

弥补区域内的技能短缺；

使移民系统对移民和担保人来说更加快速、高效和公平；

加强社会凝聚力和家庭团聚；

解决长期人口挑战；

改善教育、培训和移民系统的协调。

Part 3：职业列表保持稳定，技术移民转向“质量导向”

与上一财年相比，2025-2026财年的职业列表预计不会发生重大调整。新州此次战略规划释放出强烈信号：技术移民正从“数量导向”转向“质量导向”。符合六大领域需求的申请人，将迎来前所未有的永久居留（PR）机遇。

Part 4：491签证重大调整，全新ROI系统上线

新州针对偏远地区通道（Pathway 1&3）引入了全新的ROI（意向书）系统，实现了从“主动申请”到“精准邀约”的转变：

Pathway 1（偏远工作通道）：持有482或457工作签证的申请人，只要在偏远地区工作满1年，就有机会获得州担保邀请。

Pathway 3（偏远毕业生通道）：新州偏远地区院校的毕业生将成为受益者，有机会直接申请州担保提名。

ROI系统的上线，旨在帮助州政府更精准地筛选潜在申请人，提升移民政策的针对性和有效性。

总结

新南威尔士州的《2024-2028年移民战略规划》为技术移民和留学生带来了诸多机遇。通过明确优先领域、优化移民体系、保持职业列表稳定以及引入新的筛选机制，新州不仅为解决本地民生问题提供了支持，也为国际人才提供了更具吸引力的移民路径。