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香港“抢人才”、“留人才”火热进行,如何加入这座奋斗逐梦的理想之城!

抢人计划如火如荼进行,金顶近期也有好消息,Y先生香港高才1个多月获批!


客户背景


Y先生,某大厂高管职位,近一年的工资、奖金和个人激励股综合收入超过250万港币的要求,客户为了孩子的教育想快速拿到香港身份,在今年内完成孩子教育的衔接。在接触文案团队后时间给客户找准定位,在Y先生积极配合下,一周内收集完整文件并于2024年3月20日递交全套申请, 2024年4月26日获得批复,总体周期一个月多一点!一切都和客户的计划吻合,客户的逗留签注已经办理完成,接下来就是登陆香港开启后续生活啦~


香港“抢人才”、“留人才”火热进行,如何加入这座奋斗逐梦的理想之城!


“抢人才”、“留人才”火热进行


香港政府首个以人才为主题的国际级论坛和展览会-“香港*人才高峰会” 刚在5月7-8日在香港举行完毕。香港是亚洲国际大都会,一直汇聚人才,但面对上“人才争夺战”越来越激烈,以及香港面对的人口老化和劳动人口下降的挑战,特区政府除了全面提升高质人才的本地培养外,也用力吸引、引进各地的高质人才汇聚在香港。


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在面对人力短缺的情况下,特区政府实行更积极、开放、有效的引进人才政策,“抢人才,留人才”一直在进行,财务司司长提到自2022年底开始至今一共收到约29万份申请,其中批复18万宗,已经赴港的人才超12万人,加上他们的家人和孩子,可能要翻一倍了,为推动香港的经济发展做出重要的贡献!


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劳工及福利局局长孙玉菡提到高才通计划推出至今一共接获约8万宗申请,批复约6.5万宗申请,赴港的人才超过5万人。根据调查批“高才通”中54%申请人已在香港找到工作,主要投身行业为金融、创新、咨询科技和商贸等行业,他们的薪酬普遍比香港一般薪酬高,收入中位数约5万港元。当中月收入10万港元或以上占四分之一,月收入20万港元或以上占10%。这些抵港人才除了带来了经济贡献外,更是为香港社会带来了更多的年轻活力,申请人大多数50岁以下,年龄普遍年轻,其中30岁或以下申请人占三分之一,40岁以下占三分之二。


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人力资源和社会保障部部长王晓萍在“香港*人才高峰会”上提到“在瑞士洛桑国际管理发展学院发布的《2023年人才报告》中,香港人才竞争力水平在亚洲地区高居第二,也表明香港是人才奋斗逐梦的理想之城。”而高才通计划为香港的经济发展做出了重大的贡献,所以也得到了香港极大的欢迎和支持!


结语


趁着现在香港人才的红利期,抓紧加入吧~如果您有任何关于移民的问题,欢迎您咨询身边的金顶移民顾问,我们将给予您全方位专业的指导!

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