澳大利亚以高福利、教育和宜居环境长期占据“受欢迎移民国”榜首。对于不想走技术移民“打分赛道”的申请人，186雇主担保正成为“一步到位拿绿卡”的明星方案：无需EOI拼分、无过渡签证、全家同时获永居，官网通过率97%。本文梳理186签证核心优势、热门职业清单与申请要点，助你快速判断自己是否适合这条“黄金通道”。

一、186签证是什么？

代码：Subclass 186（Employer Nomination Scheme）

本质：澳洲企业面向招聘，为紧缺岗位提供担保，申请人凭专业技能为雇主服务，直接获发永久居民身份

关键词：无打分、无排期、全家PR、官网通过率97%

二、核心优势一览

三、谁适合186？

职业在CSOL清单（共456个岗位）——覆盖金融、IT、工程、农业、服务业

3年全职相关工作经验（与提名职业高度相关）

雅思4个6或PTE同等（单项不低于6）

年龄≤45周岁（特殊人才可豁免）

获得符合资质的澳洲雇主提名与担保

四、2025热门担保职业（节选）

商科类

金融顾问、市场专员、人力资源经理、公关顾问

IT/工程技术主流

软件工程师、网络安全专家、数据分析师

土木/电气/机械工程师、工程造价师

特色/冷门岗位

瑜伽教练、导游、销售代表、农业技术员

→ 完整CSOL列表可在澳洲移民局官网下载，或咨询注册移民代理匹配个人背景。

五、申请流程（简化版）

职业评估 & 英语考试

匹配符合资质的澳洲雇主（营业额≥AUD 50万，员工≥5名全职）

雇主提交提名申请（Nomination）

递交186签证申请 + 全家附属材料

体检 & 无犯罪证明

批签→登陆→直接拿PR

整体周期：6-12个月（Case By Case）

六、成本参考（单身申请人）

官方签证费：AUD 4,240

职业评估：AUD 500-1,500

英语考试：AUD 340×N次

律师/移民代理：AUD 4,000-8,000

雇主提名合规成本：由企业承担（部分岗位可协商）

总花费约人民币70-100万元，远低于商业创新/投资类签证。

七、成功关键：雇主资质>一切

企业运营时间：≥2年

年营业额：≥AUD 50万（偏远地区≥AUD 30万）

全职员工：≥5人

提名职位：必须在CSOL且与申请人技能匹配

genuine need：证明本地招聘困难，海外雇佣“真实必要”

→ 选对雇主=成功70%。建议在签约前由注册移民代理或律师完成企业尽职调查。

八、常见疑问一次解答

Q1 批签后一定要给雇主工作多久？

A：无强制时限，但建议至少履行合同期，以免被质疑“虚假提名”。

Q2 裸分不够65分，能申请186吗？

A：186不需要EOI打分，符合CSOL+雇主提名即可递交。

Q3 英语成绩有效期多久？

A：3年，批签时仍在有效期内即可。

Q4 可以带配偶和子女吗？

A：可以，配偶无英语要求（除非申请第二签证费减免），子女可同时获PR。

186雇主担保用“企业需求”替代“打分池”，为有一定工作经验的白领、工程师、商科人才提供了一条“不拼分、不抽签、直接永居”的捷径。只要职业在CSOL、找到合规雇主、英语过关，你就能带着全家一步到位拿绿卡。在配额紧缩、分数水涨船高的技术移民赛道上，186无疑是一张“确定性”更高的船票。提前评估职业、锁定雇主，让专业团队帮你把关资质——下一个澳洲PR，或许就是你了。