期待已久的澳洲就业与技能峰会（Jobs and Skills Summit）于9月1日召开，峰会就澳洲就业领域的相关问题提出解决方案，其中，“解决技能短缺以及加强移民体系”就涉及到了大家十分关心的移民问题。

为缓解澳洲现存技能短缺问题，澳洲政府将在移民方面采取哪些措施？而这些措施是否释放出利好信号？

提高PR配额至19.5万

澳洲联邦内政部长Clare O’Neil于峰会上宣布，本财年永久移民配额将由16万上涨至19.5万，相比较上一财年增长3.5万！此前永久移民配额的高记录是2012-2013财年和2013-2014财年的19万，而今年19.5万的配额无疑刷新了高记录。

内政部长在会上强调，工党的首要任务之一是摆脱对短期移民的依赖，而是将重点转向吸引永久移民，来解决劳动力短缺的问题。在增加的3.5万配额中，将分配4700个名额给医护专业人员，6100个名额给建筑领域的人才，6800个名额给技术人才。

足以见得，澳洲当前技术和劳动力短缺问题亟待解决、刻不容缓，尤其是在经历疫情封锁的两年之后，医护、幼教、社工等职业成为澳洲紧缺职业。这一点从近期“189邀请雨”的获邀职业和分数中也不难看出。

（图片源自网络）

此次澳洲就业与技能峰会就澳洲就业问题从方方面面提出了整改措施，以及未来的调整方向。吸引移民对于澳洲来说是扭转当前技术人才缺失局面的重要方法，从当前的各项政策和计划也能看出，2022-2023财年无疑是移民的利好年。关注小金，为您带来新移民消息！