hello各位好，金顶移民，您的身份管家。欢迎来到我的频道，我是金顶移民的移民顾问。

今天和大家分享一个香港优才计划移民成功案例，

——香港优才计划介绍——

香港优才计划从2021年开始配额由之前的2000个增加至4000个，优才通过自身条件，不用花很多钱就能移民香港，成为了大陆居民便捷、火热的移居方式。大批高净值人才通过优才计划拿到了香港身份！

申请条件

· 18周岁以上

· 学士学位以上学历

· 无犯罪记录

· 满足综合计分制打分（满分225分）或成就计分制打分，二者满足其一即可。

确认符合申请香港优才的条件，可以通过成就计分制和综合计分制进行打分，满足80分，就可以提交香港优才申请。

——成功案例——

申请人身份背景

申请人：外企产品经理L先生

年龄：40多岁

学历：双硕士（其中一个硕士是海外百强院校）

工作经验：拥有超过15年的工作经验, 不曾担任高管

综合计分制打分：年龄20+学历40+名校30+工作15+语言20+家庭背景5，总计130分

申请周期

从2021年11月与金顶签约，到2022年1月递交全套资料到入境处，再到2022年7月无补料直接获得原则性批复，L先生从拿到档案号到获批仅6个月。

申请人定制方案

L先生一开始咨询的时候担心成功率，觉得自己不够优秀，毕竟没有作为高管的经历，想要再考虑一下，但是金顶顾问通过深入沟通，解决了客户的忧虑：首先L先生满足优才的申请条件，香港优才综合计分制打分80分就可以递交申请，目前L先生的打分是130分，是远超80分的；其次现在优才配额翻倍，趁着现在申请人不多，正是申请的好时机；后这个项目是移民香港成本低，就算入境处没有给L先生下发配额，我们公司也只是扣除文案成本，L先生的损失也非常小，去尝试一下申请也是个机会。客户仔细思考后选择去试一试，结果也自然是喜人的啦~当然好的结果少不了金顶专业文案团队的功劳。

金顶文案团队在了解了L先生具体情况后发现，L先生毕业后一直在“电气”公司工作，已经拥有超过15年的产品经理经验。可以说在电气，信息与数据中心及自动化领域具有非常专业的能力，工作期间主办了很多重要项目，且赴港学习期间也曾了解香港的电气行业，深知该行业在香港的发展状况。而L先生的名校高学历、多年从事同一行业的工作经验成功弥补了他的不足。

金顶团队在申请文书中尽量突出他多年的实操工作经验，在电气和信息与数据中心的负责的项目，突出其优势避开其高管经验的不足，确保L先生的亮点可以被入境处看到，后结果确认了金顶文案团队初的想法是正确的。在成功获批后，L先生也反复说，找你们金顶就是找对了，资深专业的文案团队就是棒，让申请事半功倍！

——后总结——

以上就是小编想要跟各位分享的成功案例，目前，香港优才的配额已经从每年2000提高到每年4000，配额充足，申请成功率有所提升，建议想要办理香港身份的高净值人群尽早做打算，别让时间成为你梦想的阻碍！